单位是否有权不批保胎假？

第一、法律没有规定保胎假，但如果女职工在怀孕期间，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。但需要医院给您开具病假证明，您可以按照该证明向单位请假。

第二、如果您按照医院的证明请病假，单位应安排您病休。单位以假期已到，按旷工并作出辞职处理是错误的。

第三、在病休期间，单位应支付您不低于当地最低工资标准80％的工资，即使是事假，单位也只能扣除当天工资，而不是120％的工资。来自：求助得到的回答

这个公司应该给假[52石斛网www.52shihu.com]，如不给，去法院告他。

违法，没有权利不批假

关于孕产假的问题，每个省市都不同的规定，如浙江省有女职工保护办法。每个单位的做法也不同，一般机关事业单位肯定是按文件规定办理。但私营企业或其他的一些单位，不一定会按规定办理。建议您先向单位人事部门查询一下有无这方面的规定，或自己上网查一下本省市有无相关的文件规定。毕竟这不是法律，每个地方都不一样的。

一般可以按病假处理!

苎麻根可以保胎吗？

怀孕后如果有出血不是正常的,建议做B超检查,如果确定是宫内孕的话,现在有少量出血考虑先兆流产,应及时做孕酮,血HCG检查了解激素是否正常,再针对性保胎,这两项激素在孕早期过低即可引起先兆流产。

保胎药有哪些？

保胎药有口服保胎药、阴道用的保胎药和注射保胎药。口服保胎药主要有黄体酮胶囊、地屈孕酮和中药保胎药，如保胎灵，保胎丸等。阴道用药主要有黄体酮凝胶及黄体酮软胶囊。注射制剂主要有黄体酮针剂、绒毛膜促性腺激素针剂。保胎药还有宫缩抑制剂，如硫酸镁、利托君，钙通道抑制剂，如硝苯地平，还有前列腺素抑制剂烯丙雌醇。保胎药种类很多，要根据孕期不同阶段给予合适的保胎药。

保胎送什么好？

如果怀孕8个月以下的，就送些吃的东西，比如阿胶，鹿茸这些，不过比较贵，估计300以上吧，如果想经济点的，就送牛奶，麦片之类吧，因为孕妇很多东西都不能随便吃的，如果她快生了，8个月以上，那就简单多了，可以送奶粉，婴儿衣服，玩具，这些可以在300以下搞定了。如果您和她关系不错，那就不必这么费神了，朋友都不介意送什么的，心意到了就OK。至于请她帮忙嘛，这些事情也不用刻意去巴结她似的，平时多点联系她就好了，到了要她帮忙的时候，自然而然她也愿意帮您这个朋友的。

保胎需要多久呢？

如果有先兆流产的症状，应该口服保胎药，同时要注意多消息，一般怀孕三个月以上就比较稳定了。建议怀孕期间注意休息，不要劳累，不要吃生冷硬辛辣的食物，可以适当多吃点水果，保持大便通畅。怀孕的前三个月不要同房，避免引起先兆流产。定期孕检。

如何保胎最有效？

保胎要根据自身的实际情况来决定，首先要考虑到是什么原因所引起的先兆流产。一般在临床上多见于孕酮低。所以建议应该先进行孕酮的化验，然后根据化验结果口服黄体酮胶囊，配合维生素e。保胎期间要注意卧床休息，避免剧烈活动，如果阴道出血量增加，要考虑到有可能是保胎失败所引起的。要及时的进行进一步的保胎治疗或者清宫处理。